RESUME YANG ”MENJUAL”
Apa dan Mengapa ?
Dalam upaya mencari pekerjaan, penting sekali disadari bahwa resume atau daftar riwayat hidup memiliki peran yang sangat penting, karena :
Resume adalah ”pintu masuk” Anda ke hadapan HRD/perusahaan yang dituju. Resume bertujuan untuk mendatangkan kesempatan bagi diri Anda, untuk diikut-sertakan dalam proses seleksi berikutnya (tes/wawancara). Ibarat brosur bagi sebuah produk, resume adalah media untuk memperkenalkan dan “menjual” diri Anda di tahap pertama.
Prinsip Dasar
Agar resume Anda tidak tersingkir dan tergolong sebagai resume yang tidak memenuhi kualifikasi, ada beberapa prinsip dasar yang penting untuk selalu dipegang : Isinya harus 100% BENAR.
Kebenaran dalam resume bersifat mutlak dan tidak bisa ditawar. Jangan pernah mencoba menyajikan data fiktif dalam resume, atau Anda akan terseret dalam masalah ketika menghadapi wawancara kerja. Pewawancara yang berpengalaman biasanya dapat mengetahui kebohongan yang Anda sajikan. Kadang orang mempertentangkan antara benar dan menarik. Terutama bila merasa diri Anda biasa-biasa saja. Padahal keduanya bisa berjalan seiring, asal Anda bisa mengemasnya dengan baik. Padat, jelas dan singkat, tidak lebih dari dua halaman.
Seorang HRD harus menyeleksi ratusan atau bahkan mungkin ribuan resume. Resume yang berisi kalimat-kalimat panjang membuat orang malas membacanya. Jadi pastikan resume Anda cukup ringkas untuk bisa dipahami dalam waktu singkat, tanpa mengurangi bobot isinya. Menggunakan tata bahasa baku, tanpa salah ketik atau salah ejaan. Menggunakan jenis huruf dan ukuran yang mudah dibaca (biasanya sekitar 10 -12). Fokus pada ketrampilan, latar belakang pendidikan dan pengalaman Anda yang sesuai/menunjang posisi yang dilamar. Bila pengalaman kerja Anda sudah sedemikian banyak, cobalah untuk meringkas atau selektif dalam memilih informasi yang akan dicantumkan. Bila tidak diminta, jangan mencantumkan informasi yang bisa memancing subyektivitas rekruter/HRD, misalnya yang menyangkut suku atau agama. Uraikan secara singkat, tugas-tugas Anda di tempat kerja terdahulu, sedapat mungkin beserta prestasi yang pernah dicapai. Bila Anda baru lulus dan belum punya pengalaman bekerja, cantumkan pengalaman berorganisasi, magang ataupun keikutsertaan dalam seminar.
|
